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Cultiver une culture d’entreprise efficace : stratégies et pratiques

Des entreprises affichant des valeurs identiques peuvent afficher des résultats diamétralement opposés. Certaines organisations prospèrent grâce à des règles souples, d’autres imposent des cadres stricts et obtiennent pourtant l’adhésion. Les startups, souvent perçues comme agiles, voient parfois leur croissance freinée …

Partenariats : quelles entreprises s’associent ensemble ?

20 %. Voilà la part de croissance annuelle que les alliances stratégiques entre entreprises apportent, selon l’étude Accenture de 2023. Certaines collaborations inattendues, comme celles entre la tech et le luxe, démontrent qu’on est loin du simple partage de moyens, …

Différents types de visites commerciales et leurs spécificités

Signer un nouveau contrat n’est pas l’issue automatique d’une visite commerciale de prospection. Certaines entreprises misent tout sur le suivi après-vente, d’autres préfèrent multiplier les contacts initiaux, et il existe encore des structures qui gèrent l’ensemble du processus, du premier …

Résolution des problèmes avec son employeur : les contacts essentiels

Un règlement intérieur sans la moindre trace de procédure de gestion des conflits, c’est le lot de bien des entreprises françaises. Dans ce flou, beaucoup de salariés s’imaginent qu’il n’existe d’autre issue qu’une confrontation directe avec leur supérieur. Pourtant, la …