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5 étapes clés pour un plan d’intégration réussi
Un plan d’intégration défaillant triple le risque de départ durant la première année d’un nouveau collaborateur. Près de 20 % des recrutements échouent faute d’accompagnement structuré. Les entreprises qui investissent dans un parcours balisé constatent une hausse de l’engagement et …
Les quatre principales formes du processus de consultation expliquées
Imposer un calendrier ou miser sur la liberté totale : certaines structures tranchent net, d’autres cultivent la flexibilité. D’un côté, des entreprises embarquent systématiquement partenaires et équipes dès la première heure ; de l’autre, certains décideurs institutionnels n’ouvrent la porte …
Éligibilité aux emplois francs : critères et modalités de vérification
Signer un contrat dans une zone prioritaire ne suffit pas : l’accès aux emplois francs relève d’un parcours balisé, où la moindre inattention peut faire tout capoter. Certains contrats restent d’office sur le banc de touche, même si le candidat …
EDF et l’absence de batterie virtuelle : raisons et perspectives
Aucun tableau de bord ne clignote chez EDF pour signaler l’arrivée de la batterie virtuelle. Ce service, désormais proposé par plusieurs fournisseurs alternatifs, brille par son absence dans les offres du géant français, alors même qu’il s’installe peu à peu …